重生之资源大亨
第六百五十八章 是不是太多了？
方少，那您的意思是……”季志刚颤声道。
“首先，我要求，公司的人事部门将目前的职工进行一次严格的筛选，将那些混日子的不能干事的害群之马，必须要清除出队！我不管他或她有什么背景，公司不养闲人！同时，也要将那些不适合在一线工作的职工筛选出来，重新分配合适的岗位，必须要保证，工作在一线的员工，都是公司的精兵悍将！要真正拉出来就能干活，就能干好活的！”方明远道。
“是！”人事部长奋笔急书道。
“其次，我要求对公司对职工的技能重新进行评定，每一名职工，都会哪些技术，更擅长哪些技能，都要明确地统计出来，而且必须要进行实地的考核再确认，不得从中弄虚作假。对于那些滥竽充数的，一定不能让他蒙混过关的。如果说日后让我发现，谁在这种事情上马虎大意，不依照公司的标准执行，要追究负责人的责任！”方明远道。
“方少，你放心，这不是问题！每一名职工的技术水平，我们都有详细地记录。”季志刚笑道。
方明远摇头道：“我不看那些记录，全部都重新进行考核，包括公司的管理层人员。而且，每个地方的技能考核工作都由其他三处分厂派人前来负责，本厂人员一概不允许涉入！有敢违反规定从中说情送礼的，查出来后，送礼的、从中说情的、负责考核的，全部立即开除出厂！包括任何人在内！”国有企业里，那些记录里有多少水份，方明远已经懒得去想了，索性全部推倒，重新建立。
在座的众人都不由得倒吸了一口凉气，这个工作量可不小啊，而且这一位看起来是认真的。
“其三，统计一下，四大飞机制造公司里已经退休在家的，但是还没有老到或者说病到不能工作的优秀设计人员，技术工人，能招聘过来的都招聘过来，我们不指望他能够在一线工作，但是带带新人和徒弟，把自己的一身技艺传下来，总是可以的吧。公司包吃包住，再根据他们的教学水平，发教学费。”方明远道。他可是知道，那些技术精湛的老技工们，手艺那可是绝对非同一般，甚至于有些零配件，工厂机床精度不足，生产不出来，但是他们却能够凭着一双手，硬生生地手工制造出来。
“那我们出多少钱合适？”人事部长连忙问道。四大飞机