重生之资源大亨
第六百八十七章 调动
华夏铝业股份有限公司当然是不可能给予力拓集团公司一个巨额的采购订单，要是有关铝的，也许还能够凑凑，但是如今铝在国际市场上的价格比起铁矿石来还要不如，像加拿大铝业公司这样世界知名的企业日子都不好过，华夏铝业股份有限公司就更不要说了……今年的利润能有几千万美元没有？要不是有国库在后面挺着，哪来的上百亿美元来收购力拓集团公司的股份！
而且华夏铝业股份有限公司虽然与国内的那些国有钢铁企业多多少少地都有些关系，但是也不能够对这些企业的采购指手划脚的——大家虽然都是国企，但是他们又不是国资委，哪里管得到人家的脑袋上？何况原料采购可以说各个企业经营中的重中之重，也是管理人手中最重要的权力之一，凭什么这些企业的管理者会听华夏铝业股份有限公司的？就是国资委在这种事情上，也很难得到下面的这些企业真心配合。
所以，正如方明远所说的那样，在第四天，华夏铝业股份有限公司和力拓集团公司宣布正在进行参股谈判之后，力拓集团公司的股价在两国的股市上也只是稍有振作，上攻了不到百分之三，就又重归跌势，只是跌势确实见缓，但是到了这个时候，力拓集团公司的股价已经几乎腰斩。
而就在**维奇和威斯布鲁克喘口气，认为股价应当会逐步走向稳定，他们只需要等待机会，重新再推高股价就是了的时候，英国和澳大利亚两国的多家媒体上突然又爆出了力拓集团公司的多条丑闻，包括公司高管私生活不检点，公司偷税漏税，对待客户霸王作风等等等等，连**维奇和威斯布鲁克也不能幸免，被曝出涉嫌性别歧视的丑闻！
发难者是力拓集团公司在澳大利亚的总部工作的一层中层女性管理人，在力拓集团公司负责接待高层客户的部门工作，并且负责组织力拓集团公司在国内外的高层峰会。她在离职的当天接受了媒体采访，详细地披露了她在力拓集团公司受到的基于性别歧视的不公正待遇，尤其是公司的某位高管及其夫人的诸多所作所为，让她感到自己受到了威胁和指责！媒体公开报道后，立时引发了澳大利亚社会对于女性工作条件堪忧的讨论，并且很快就扩大到了全球的诸多国家。随后澳大利亚的第三方独立机构表示将对此事件进行调查，调查的对象自然指向了包