重生之时代先锋
第四百三十七章 电视剧外推
电影和电视剧效果很好。
不过这种培养模式明显太单一，并且很多优秀的演员人家不一定适合唱歌。所以杨东旭尽量引导公司培养新人模式灵活一些。
不要总是拿歌曲开道，这样万一哪一天这一条道被人堵死了，那海纳培养新人系统肯定崩盘。多面开花，适合演戏的给上镜的机会，唱歌好的那就专心搞音乐，偶尔客串一下角色也行，做不了主角非要做，时间一长观众也会反感。
“男女一下子签了将近二十多个人，不过不全是新人，也有出演过一两部戏不过不是主角。女演员中宁静、陶虹和蒋勤勤都不错，男演员有郭晓冬、孙红雷和黄海冰等。”
“都安排一下上戏吧，不一定是什么大角色，先让他们都跟着学一学经验。嗯......公司的风气控制一下别弄那么多乱七八糟的事情。”杨东旭开口说道。
想要做到百分之百的公平公正，那显然是在扯蛋。就连杨东旭他自己都不一定做到，比如说自己小姨一开始能掌管杨家宴吗？当时比她合适的人肯定还有，而且不少，那为什么冉菲菲能掌管杨家宴？
又比如说叶蓉蓉一开始能掌管东旭科技吗？虽然她的能力不错，但她能坐上今天这个位子肯定是杨东旭看在了武爱兵的面子上。
所以自己都做不到，他也不可能要求海纳百分之百的纯净。可有人情关系他不在乎，但你提拔自己看好人的前提条件是这个人有才能，不是只要有关系什么阿猫阿狗都能进来。
杨东旭作为公司大老板，都没拉着七大姑八大姨进来公司吃闲饭，你一个打工的凭什么这么做？
除了裙带关系之外，还有一个就是恶意打压。这是破坏公司良性竞争的毒瘤，所以查处一起就严肃处理一起。
“这个我只能说尽力，毕竟现在公司大牌越来越多，还有不少老人有的时候我也有些难办。”罗文华有些为难的说道。
他并不是跟着海纳从草莽时期一起成长起来的，只是海纳兴旺之后请来的职业经理人，虽然能力很不错，杨东旭和富德才都很放权给他撑腰。可面对公司那些元老，以及已经超一线的明星，他始终有些先天不足。
“我最近也在考虑这件事情，过段时间我会城里一个监察部，由我亲自来负责。”