重生之军火巨头
第六卷 第703章 解决问题
取了专家和部分工业园高层的汇报，了解了工业园各军工企业产量无法提升的问题。
巴达达镇工业园不缺设备和厂房，缺乏熟练的技术工人，而军工企业，对技术工人的要求更严格，而一名熟练技术工人的培养经常性要达到3-5年的时间。李莫在索马里立足的时间才多久？也就这个时间了，当初虽然培养了一批技术工人，但这个数目距离工业园的需求还是远远不足。
“熟练工人的问题也不是没办法解决。”在众人沉默的时候，一个声音响起。
李莫一看，却是第一特种车辆厂的一个分管车间的副厂长。
“你是叫努里，穆罕穆德?努里……是不是？”李莫饶有兴趣的看着这位出身乍得难民的副厂长问道。
“是的老板”努里面色沉稳的回答道，“老板，关于工业园熟练技术工人不足的问题，我有一个办法或许可行。”
李莫赞赏的看了这位三十多岁的男子，道，“你说说看，怎么解决这个问题？如果可行的话，我一定为你记一功”
“不敢不敢，老板，我听说军队那边有大批的士兵要退役？我想如果将这批士兵都吸收到工业园，将能很大程度上改变工人不足的问题，而且士兵的忠诚问题不用担心，他们的纪律性和服从性也非常强，我想只要通过短期的突击培训，这批士兵能够很快的掌握机器设备的操作。”
旁边的专家闻言眼睛一亮，拍着脑袋有些懊悔的道，“我怎么没想到这个办法呢，当初努里副厂长和在场的不少人，曾经都是在乍得基地训练过的，所以才能表现出优异的能力，而这批士兵在军队中，即使没有进行专门的训练，可也见识过如何操作机械设备吧？特别是机械化部队的那些士兵，对机器肯定有些了解，只要培训一段时间，就能成为一名合格的技术工人。”
“老板，我觉得这个办法切实可行。”
李莫笑着点头道，“恩，这个办法很好。既解决了工业园合格工人的不足，又能让军队减轻退役士兵工作的压力。我看你们可以和总参那边联系一下，商议一个合作办法。”
陆军整编计划，一开始计划裁兵7000人左右，可后来这个计划经过修改完善，需要裁减的士兵差不多有一万人。而索马里的警察部队显然无法吸