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第1176章 斯科特的推荐

美国甚至是欧洲很多的科研机构,最近几年都非常流行,在中国开设科研所,因为对于他们来说,中国丰沛的人力资源非常的重要。

尤其是最近十几年来,中国大学疯狂的扩招,更是给世界所有的科研机构都提供了丰沛的人力资源。

尽管现在世界上电子计算机的普及程度非常高,这对科研机构而言算是好事,可是有些科学实验,却是那些计算机无法模拟出来的,还是需要人来做这样的实验。

而这样的实验,又必须是那种受过教育的高等级学士型人才才能完成的,而在欧美各国,雇佣这样的科研人才的人力成本可是非常高的。

就比如在美国,一间实验室,如果雇佣一个最基本的科研人才,也就是实验室的底层,专门做实验,搜集数据的这样的人,哪怕对方是一个刚刚毕业的大学生,他的薪资,最起码也得八万美元起步。

而在欧洲,这薪资可能还会再高一点,而且欧美的大学生虽然是有想象力,可也是出了名的散漫和效率低,让他们每天坐在实验室里,成百上千次的做实验,很多人都不一定能坚持下来,有时候一个月下来,他们的整个试验进度,也许就只有百分之二十。

另外你雇佣了他们,你还不能轻易的炒掉他们,而且也不能轻易的对他们发号施令,没办法谁让咱们欧美各国都是文明社会呢,如果你把他们逼得太狠的话,人家就会去告你,科研所哪有时间和精力,来和这帮人扯皮?

所以就算对下面这帮人办事不满意也只能忍着,而如果把这些基础数据拿到中国去的话,那就好办的多了。

中国人可是以吃苦耐劳而闻名的,就算你给他们布置再多的任务,他们也会想办法,在规定的时间内给你完成。

另外这些中国人虽然创新能力差了点,但是基础知识却掌握的非常扎实,要知道中国可是出了名的算术的王国,哪里的大学生数学基础都非常扎实,这对科学实验可是有着非常的好处的。

而最最关键的一点就是,他们的人力成本会非常低,你在美国雇佣一名基础的实验人员,也需要花费八万美元,可是在中国,你只需要花费八万人民币,就算是高一级的管理人才,一年也不过二十万人民币左右,人工成本不过就是美国的三分之一。

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