乌合之众
第四四零章 李老板的成功转型！
试委员会的征募工作。”李老板沉思了片刻后，严肃的命令道。
朱明连忙记录下李老板的命令，随即给李老板递上了一份文件，并继续汇报道：“这是人事厅和财政拨款中心，制定的各级官员薪金标准和福利待遇。如果您没什么意见的话，那就提交后天的联大审议。”
不得不承认，他们制定的薪水和福利还是很高的。薪水是基本工资加上补助，同一级别的基本工资在联合国是统一的。视服务的地区和婚姻状况情况不同，还可以获得基本工资10%——30%的补贴。
单身初级职员的年薪是三千美元，D级别以上职员则在八千美元以上。所有职员每年享受两个月左右的带薪假期，此外还可报销两年一次的回国探亲旅费。子女在世界上任何学校的教育费用都可报销75％，但上限是三千美元。此外，人事厅还制定了健全的养老保险和医疗保险等社会保险体系。
不是花自己的钱，李老板当然不心疼，更何况这还是个收买人心的好机会，便龙飞凤舞的签下了大名，一边将文件还给朱明，一边微笑着说道：“回头通知下吴天，让他把老兄弟们的工资单全部发过来，让里格主任和杰克副主任做进亚洲分部雇员花名册。”
朱明楞了一下，随即问道：“老板，您的意思是说，从今往后我们全部在联合国领薪水，而不是在维和公司领了。”
李老板点了点头，说道：“是的。让吴天把维和公司的账目理一理，把队员们的股份折算下全退回去。老兄弟们的薪水从联合国领，其他队员的薪水则由琉球海军支付。”
“老板，这不是散伙儿了吗？我们的维和公司还要不要了？”
“不要了趁现在还卖得上价钱，赶快将彩虹维和防务公司给卖了。”李老板顿了顿之后，继续说道：“告诉吴天，动作要快，争取在三天内结算完。我已经请汤姆参议员办理公司上市的手续了。最迟一个月，彩虹维和防务公司就能在华尔街挂牌上市。”
那霸湾维和基地转给了那霸湾国际机场集团，与那国岛训练基地的产权归亚洲发展银行所有。和谐号航母卖给了琉球海军，几十架R-4直升机也快到了报废期，绝大部分员工成了琉球海军的中高级军官。朱明赫然发现，偌大的彩虹（国际）防务公司，除了点