我是如何当神豪的

第四百一十一章 外卖领域

井高无意打破工资体系的平衡。不患寡而患不均嘛!所以将郭灵瑜的收入大头给在奖金+股权里面。合计她的年收入是1500万美元左右。

“行,那我来定。”郭灵瑜打算取一个英文名的公司。

结束这通电话,井高又给柳臻打了电话询问了一下优步的上市进度,通知下资产注入的事情。

柳臻正在美国纽约,美东时间晚上10点许,雀跃的道:“那部分股权现在差不多价值二十亿美元左右吧?这样一来,我压力轻很多。井总,你要和投行的人见面吗?”

井高笑道:“你处理吧。总之上市的进程可以在进程中,可以慢,但是绝不能搞成上市失败。对优步的估值绝不能低于500亿美元。我信任你的能力。”

给了一个甜枣,井高挂掉柳臻的电话,轻轻的揉下眉头。再打给乔霜。企业越大,在管理上的烦恼越多啊!一般经营企业,老板最头疼的是什么?

钱,钱,钱!

他不缺红票子,但缺足够信任,有能力的职业经理人。

电话接通?里头传来久违的小乔的声音?有点低落,“井总?你有事找我?”

井高就笑,“怎么?心情不好?”

乔霜抽泣道:“井总,我对不住你的信任,我…我向你辞职。”她压力真的有点大。而且,年前她的心思都在婚礼上。

井高轻叹口气,“小乔,你这样离职对你不好。我能信任的人不多。这样吧,我回头调你去新浪微薄任职。担任董事,高级副总裁。舆论阵地?我希望有人能帮我看着。边学边进步吧。你这段时间跟着我在魔都上中欧商学院的课程。后续以怀孕、生孩子的方式离职。”

“好。井总…”

井高将小乔安慰住,思绪禁不住回到去年四月份时。小乔职业生涯的挫折,可能也有他的缘故吧。揠苗助长。优步合并滴滴之后,股东多元。

凤凰基金的持股比例很高,约有42.3%。但依旧采取的是现代化治理的模式。

小乔的职业经历、能力想要胜任董事长这样的职位,真的很难。他这个位置是跳出来,放眼看去,觉得国内的商战无非就那几个模式。但打工人们内斗起来?那可是一部部的职

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