苏联1941
第八百四十六章 新兵
萨拉耶夫少将没反对，于是舒尔卡就带着萨拉耶夫到了另一个方向属于第113步兵团的训练场。
“这是另外一个步兵团，萨拉耶夫同志！”舒尔卡将望远镜递给萨拉耶夫，说：“他们在之前的战斗中损失了将近一半的兵力，全团只剩下一千两百人，刚刚补充进八百人，这是他们正在训练新兵，他们同样也在进行步坦训练！”
萨拉耶夫举起望远镜一看......其实根本不需要望远镜看，目视范围内就知道比内务部部队要有序得多。
看了一会儿，萨拉耶夫就说道：“这不能说明什么问题，舒尔卡同志！他们什么都不会，所以很认真的学习！”
“这就是问题所在，萨拉耶夫同志！”舒尔卡反对道：“步兵第11师，他们以为自己什么都会，以为他们不需要学习，以为他们在战场上能打仗，但事实上他们同样什么都不会......对于新兵来说，我们需要的只是教会他们，但对于内务部这些士兵，我们却要改掉他们之前多年来养成的坏习惯！您认为哪个更困难？”
萨拉耶夫闻言不由沉默了，他有些明白了舒尔卡的意思。
“我们的战术已经落后了！”舒尔卡继续说道：“这一点或许你也清楚，这也是我们的部队在战争初期兵败如山倒的原因之一！在这种情况下，所有的部队都在摸索着改变，有些甚至是自发的改变、偷偷摸摸的改变，不只是第82步兵团！”
舒尔卡说的是实话。
因为战场是现实，战术跟得上现实就意味着生存，跟不上就意味着死亡。
在前线作战的官兵都想活着，然而上级却死死攥着以前的那一套战略、战术不变......应该说在战略、战术的改革上苏军高层是十分顽固的，就算无数次失败也无法让他们吸取经验教训，反而变本加厉。
因为存在这样一个悖论：没人以为打败仗是因为片面的强调勇敢，而片面的认为打败仗是因为还不够勇敢。
苏军高层可以固执，前线的官兵们却“固执”不起来。
所以即便高层还抓着以前的战术不放，前线的部队却已经在总结经验并自发或者偷偷的做出改变了。
“比如！”舒尔卡接着说道：“在敌人炮弹来的时候