1355 前浪们

有自知之明的人，就纷纷选择提交了辞呈。

毕竟现在情况已经这么严峻了，与其等着因为评级不够最后被公司辞退，还不如主动申请离职。

而且这些年来，公司也不曾亏待过他们。

该给的一样没少，甚至还给的更多，有几年光是奖金都能拿到上百万那么多。

于是就在几年，公司就掀起了一拨离职潮。

对于何小君而言?这样的行为其实就是公司内部的新陈代谢而已，无需过度感伤。

反正公司也待这些人不薄，这些元老做出这样的选择?其实对于公司和他们个人来说，都是一个双赢的选择。

因为这些人本来技术水平就不高，如果技术实力和能力都足够强的话，他们也完全无需担心被辞退的风险。

而另外一方面，这些人如果不选择辞职?这对公司和他们就都没多少好处了。

本来他们技术实力就有限，可就因为进公司早?是元老?就占据高位，拿着高薪。

这势必会引起后进的有实力的后浪们的不满?认为这不符合现代公司的狼性文化。

另外就是这些人的薪资待遇还非常高，能力一般?可就因为近公司早是元老?所以工资和福利待遇，确实实力比他们更强的后浪的好几倍。

这样的分配制度?公司方面也不满意。

所以如果这些前浪们，长期厚着脸皮在公司待下去?那么就只会影响公司未来的成长，以及新陈代谢。

“不过?肖总你也不用过于担心?这些家伙?这几年从咱们这里也赚了不少钱。”

“虽然他们都离职了，但这些家伙的生活也过得有滋有味呢！”

“其中有几个家伙，刚从咱们这里离职，就去了其他单位。不过肖总您放心，他们去的都不是咱们同行业的公司。”

“取得都是一些国署的科研所，要么就是进大学教书去了。”

何小君的意思肖锋自然明白，因为他们第九实验室在很多技术方面，可以说是绝对领先同行业的。

所以有很多技术和材料都是非常敏感，是绝对不允许泄密出去的。

所以当初每个人加入公司的时候，都会被要求签