商海局中局

第567章 到底针对谁呢?

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虽然嘴上说得很轻松,其实,高原的内心一点都不轻松。他很清楚,罗耀东有备而来,摆出这么大个阵势,今天肯定是一场硬仗,只是目前还不知道要从何处入手,而这才是他不轻松的根源所在。

两军对垒,却不清楚对方的战略意图,仗打起来自然有点吃力,也怪自己最近各种乱七八糟的事情缠身,对公司内部的情况缺乏掌控,事到如今,已经没时间做准备工作了。

把分散在省内各地的项目经理都找回来,显然是有特殊意义的。公司的二十七个项目部,其中有七个是以分公司名义存在的。分公司经理都是公司元老级的人物,手下员工的个人素质和业务能力均属上乘,大家私底下给这八家分公司起了个外号:七大金刚。

所谓分公司,并非独立的法人单位,只是总公司的分支机构,但刘远军在位的时候,为了调动大家的工作积极性,对分公司施行内部独立核算制,给这七家分公司设置了账户,实行专款专用管理,每年除了按比例上缴公司利润之外,其剩余部分则有权进行二次分配。

经过五六年的发展,这七家分公司日益壮大,员工的收入也比机关人员要高出一截,其中以第四和第七分公司最强,这两家分公司去年创造的产值和利润,占到公司总额的百分之四十三。其中第四分公司最强,几年以来,光是用在添置各种大型设备上的资金,就高达两百多万,员工50多人。

这七大分公司的负责人,全是罗耀东小圈子里的成员。其中第四分公司和第七分公司的经理何相辰、吴兆恒更是罗耀东从小玩到大的发小,从父辈开始,就是好朋友,标准的父一代子一代。

除了七大金刚之外,其余二十个项目部的负责人即便不是那个小圈子里的,也或多或少跟这个小圈子有关,掰着手指头算了算,如果一定要较真的话,真正能站到高原这一边的,好像就剩下卧龙湖项目部的常佩军了和黄显两人了。

而严格的说,常佩军和黄显也是小圈子里的人。

相比项目部,公司机关这块反而到是好一些,刘远军主政这几年,对公司管理人员的进行了几轮大幅度的调整,安插了许多新鲜血液,尤其是高原进入公司之后,又充实进一大批年轻人,庞辉、李万海

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