商海局中局
第518章 一个战壕
欲言，谈一谈问题，摆一摆困难，提一提建议。
话音刚落，会议室里顿时就开了锅。
谁都清楚，合并之后的干部安排和岗位设置可能会发生很大的变化，这种严重关系个人利益的事，当然非同小可。于是乎，各种问题如雪片般的飞来，搞得调研小组的人员应接不暇。
刚开始的时候，问题还都比较浅显，主要集中在合并后的工资待遇以及岗位设置上，宋乔等人准备还算充分，应付也很自如。但随着时间的推移，问题越来越深入和尖锐，涉及到面也越来越广，更有一些涉及政策和法规的，根本不可能当面答复，需要充分研究才能给出答案。
会议从下午两点一直开到了四点半，大家的发言依旧踊跃，不时还互相争论，高原见状，只好宣布暂时休会，待调研小组将问题汇总上报之后，再做定夺。
国家也好，企业也罢，任何政策的制定，都面临着这样的矛盾，参与的人少，难免存在漏洞和不足，或者无法考虑的那么全面，可一旦参与的人多了，全面倒是全面了，可专业性和战略性就差了很多，毕竟，老百姓关心的都是当下的利益，很少有人用战略眼光却看待企业的发展和未来。
合并重组也是如此，国资委作为国有企业的管理部门，对企业的经营现状和市场前景是最有发言权的，也最适合制定具有战略构想的计划，但如果把这个任务交给企业员工来决定，那吵个一年两年，也未必有什么结果。
留下几名工作人员配合调研小组的同志进行登记汇总，高原则把宋乔让进了自己的办公室。
关上门，他这才笑着说道：“辛苦了宋主任，我也没想到今天这么乱，早知道的话，我就提前叮嘱下了，这不是给领导添麻烦吗。”
宋乔轻轻叹了口气：“我在国资委将近十年，担任主任职务也快五年了，说实话，向来不赞成对企业进行不负责任的野蛮拆分，但没办法，当时就是那个大气候，美其名曰叫做精兵简政，轻装瘦身，云建就是个例子，本来一家实力雄厚的企业，却被拆个七零八落，结果当市场需要的时候，我们却拿不出一个像样的队伍了。”
高原陪着笑道：“在这个问题上，我与您有同感，正规军变成游击队容易，可要把游击队在组合成正规军就难了。这