亮剑之军工系统
第100章 人才
问题在于……
陀螺仪不会瞄准目标，它只能感知发射出去后弹体的偏移程度，它不知道目标在哪。
如果加了导线用人工干涉，就没有问题，的确可以提高精度并达到远距命中目标的结果。
但如果没有导线……
结果就是陀螺仪有可能把弹体带歪，而且这控制的量也不是它能自动掌握的，这得经过无数次试验、无数次较正才能达到“差强人意”的结果。
（V1导弹就是经过无数次试验，只不过V1不是用发射药控制，而是像开飞机一样调整机翼）
这就是王学新的优势，有些东西只要差一点。
比如王学新告诉斯金奈的，仅仅只是加导线进行人工干涉而已。
谷棆</span>但斯金奈如果不知道这个，就算进行无数次试验花了几年的时间和精力在其中，只怕也研究不出个所以然来。
更何况，斯金奈研究的还是用于批量发射的火箭弹，这又关系到成本问题……
因此，至少有一点斯金奈是对的，那就是想法、创意的确很重要。
需要补充的，就是这想法和创意必须是正确的，否则就只会是做无用功。
骗过斯金奈这个专家后，王学新就暗松了一口气。
不过王学新自己也要准备起一支研发队伍。
其它人还好说，王学新向总部打个报告就可以……虽说八路军条件比较艰苦整体文化水平不高，但纵观整个华夏，还是有许多人出国留学学到本领的。
八路军的长处是得民心，因此，他们需要什么样的人才，通过一番努力后总能找得到。
此事宜早不宜迟，应该在鹰酱把设备和零件送到前就做好准备，否则就有可能误了大事。
想到这里，王学新转身就坐到办公桌前拿出纸笔给总部写了一份报告。
报告是第二天送到总部的。
会有这么快的速度，归功于完县机场完备的通讯部队……总部为了能更好的指挥完县机场，不仅有电台、电话，还安排了三辆挎子组成的通讯排，以便需要时能送文件。
王学新的报告就是由挎子紧急送到总部的。
参谋长拿起报告一