巨浪
第十六章 歪打正着
到了苦头，最终迫使协约国集团坐下来与帝国进行停战谈判。
只是，战后帝国“暂时性功能休克”，改革编制的计划也被迫搁置了起来。
陈锦宽不是没有想过推进改革，问题是，对有着几百年历史，关系错综复杂，盘根错节的帝国海军来说，任何触及到根本的改革都有巨大的阻力。
编制改革，就是改变帝国海军最根本的指挥体系。
即便所有高级将领都认为应该改变这种体制，可是有那么容易吗？
暗自一阵苦笑，陈锦宽说道：“你提出的问题我们早就意识到了，可是你只提出了问题，有没有解决问题的办法呢？”
“最好的办法就是用战区制取代大舰队制。”略微停顿了一下，江洪波又说道，“只是，这么做过于激进，一时难以被众多官兵，特别是掌握着实权的高级将领接受。所以，我认为，先应该削弱舰队的权力范围，采用军政两条线的编制体系，舰队只有行政管理权，没有战时指挥权，由新设立的联合舰队司令部，或者直接由帝国海军总参谋部掌握战时指挥与调配权，从而集中使用海军的力量。”
陈锦宽又是微微一笑，江洪波这番话，只算得上是老生常谈。
所谓的“战区制”，即将帝国海军活动的主要区域划分成多个战区，设立战区司令部，由战区司令部负责所负责的战区内的所有海军与海军6战队的战时指挥工作，其他各项权限由海军司令部与海军总参谋部掌握。
如此一来，舰队司令部退居次要地位，影响力将大大降低。
问题是，战区制不但涉及到海军，也涉及到了6军。说白了，没有6军的参与，仅凭海军与海军6战队，很难在一个战区，特别是需要面对6上作战的战区挥重大作用。而要让6军加入这场改革，就不是陈锦宽能够决定的了。
另外，战区制还触动了几乎所有舰队司令官的利益，在海军中都难以得到支持。
显然，在此时根本不可能推行战区制。
江洪波提交的“备用”方案也早就有人提出，问题一样，在触动了舰队司令官的利益之后，也就威胁到了舰队小社团的利益，结果自然会遭到众多将领与军官的反对。更何况，以海军当前的情况，不管是设立联合舰队司令