295、每个人的街头

上的投入假如折算成现金更比这些工资高多了。

但酒楼的利润是中心的经费来源之一，中心下属的每一处产业其实都算一个培训基地，培训的可不仅仅是养元术。

就比如这处三湖酒楼的分店吧，学员们可以通过现场工作学习生产经营与管理，重点是培养学习能力以及良好的行为习惯。

这里的一切都是新的，所有人才都短缺，就连合格的、符合新联盟要求服务员都很难找。他们经过培训之后，无论有没有掌握养元术，都可以在其他生产岗位上发挥更大的作用。

至少“做事要认真”这一条，原先很多当地人根本就办不到，但假如做不到这一点，养元术就别想修炼入门。

勤修苦练在修行的很多阶段必不可少，但在入门这一关却不是什么苦力活，因此修炼任务并不繁重。在工作之余，这些学员们还要接受别的培训，相当于新联盟举办的那些民间夜校，只是内容有所拔高……

几人并没有坐在一楼大厅里，而是在二楼要了个包间关上门聊天。曼曼介绍了一番这家酒楼以及养元术中心的情况，这时忽然有人敲门。听敲门声，就知道来着很可能新联盟的干部。

为何这么说？因为声音并不大，有间隔的节奏，显得很有规矩。当地人敲门的习惯基本都不是这样，不是用指节敲而是直接用巴掌拍，咣咣乱响恨不得把门给拍个大洞。

所以说事物要想改变，不仅要有大的方向，还有无数小的细节。华真行很佩服柯夫子，他老人家当初除了给新联盟制定了大的方针宗旨，还制定了很多小的行为准则，细致到生活与工作中的方方面面，其中居然包括进屋前怎么敲门。

他老人家想得简直太周到了！班达市刚解放的时候，当地居民听敲门声，就能分辨出来的人是不是新联盟的干部。至于现在嘛，不少人也学会这么敲门了……

关于敲门的感慨只是华真行的脑海中一闪而过，其实他早就知道门外来的是谁，随即喊了一声请进。门外有人推门而进，华真行站起身问道：“古处长，你怎么来了？”

来者是古水门，他和夏长青一样原先都是跟着夏尔混大头帮的，还帮夏尔打理过香蕉园和酒铺，是为数不多能跟着夏尔一起“进步”至今的原大头帮成员。