好莱坞之王

第四十章 伊万卡的烦恼

第四十章伊万卡的烦恼

新来的策划部门主管所引起的风波很快就平息下来了,但是没人再敢半公开的讨论她和总公司董事会主席的关系,一来就解雇了“布鲁托先生”肖恩?法斯宾德,而且还得到了副总裁威廉姆?阿登的同意,足可以说明总公司或者说那位著名的,总是有着天才般创意的董事会主席对她的态度了。

就算办公室文化不可能被消除,但在这种情况下就算是傻子也知道那样是不合适,没人会想要成为第二个法斯宾德。除此之外,还有一些人不怎么服气,比如其他部门的主管,赶走那个不受欢迎的家伙并不能说明什么,想要在这里执掌一个部门,没有能力可不行——所以一般来说,子公司的员工都不太喜欢那些空降过来的主管。

然而,那位“冰山”女士——这个称号当天就在公司里广泛流传了——随即又让所有人吃了一惊,刚入主策划部就拿出来的那份策划书,也是引起和法斯宾德冲突的那份策划书,在经过策划部门的几个人补充后居然获得了其他部门的支持,而且让人意外的是,补充完这份策划书的三个主要人员当中,其中一个是法斯宾德的助理杰夫?费尔曼,也正是因为这点,策划部并没有因为法斯宾德的离开有什么动荡。

“这太不可思议了。”有人如此说道,关于这位新主管前秘书的经历,公司里大部分人都是清楚的,尽管很多地方都有些夸张,但她没有受过高等教育是事实,在董事会主席秘书助理这个位置上干了差不多七年也是事实,一来abc的策划部就拿出让大部分高管都重视的创意,这稍微有些夸张吧。

“别忘了,她和那位永远不缺乏创意的大老板是什么关系。”于是有人这样说道,这倒是,要知道目前最受欢迎的几个真人秀节目,从《幸存者》到《老大哥》,从《百万富翁》到《全美超模大赛》,无不是那位有着无数头衔的大老板最先提出雏形的,其中《幸存者》第二季结尾的时候曾一度达到了5000万以上的观看人次!

既然他可以支持自己的女人随意行使权力,拿出个这样的创意为她铺路似乎也是很正常的,这还……真是让人羡慕。

不过也有人提出不同的意见:“如果只是这样,恐怕就大错特错了,没点手腕,光凭解雇法斯宾德,怎么可能让

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