从士兵突击开始崛起
第四百四十二章 告别（求订阅月票）
回到基地里面的双方战士状态也是不一样的，燕京军区那边主要分为两种表现。
一营以及a大队这边好像理所应当，这种场面或者战果在他们看来，这是他们实力的正常体现，如果说打输了才是不正常呢。
而702团这边是惊喜与安慰对半分的，他们能够从蓝军的反抗过程中体会到对方的战斗力。如果这种战斗力放到以前，也就是一年前，他们应对起来也就是对半开。
可是这次演习，他们明显能够感受到自己一方压倒性的优势。他们也说不清到底是为什么，只是感觉战斗更加顺畅，目的更加明确，就好像他们站在上帝视角去观察战场，对方的战术意图他们一清二楚。
“管队长，这就是你描述的数字化战争吗？确实让人舒畅，以前高连长还在咱们团推行过信息化建设呢。那时候大家都持怀疑态度，直到七连改编也没有看到全貌，现在才让咱们体会到，原来数字化部队的战斗力如此强大。”一个702团的干部与管洋说道。
管洋，也就是高城去他的母校为702挑选的最出众的那个人才。经过他将近一年的努力，702已经具备信息化部队的雏形，数字化作战模式也利用的有模有样，与一营以及a大队的配合也非常默契。
“三营长，这还得说是咱们团的底子打的好。要不咱们也不可能在一年的时间内有这种成绩。”管洋说道。
虽然高城当时被调走了，但是他的那套东西却也给702留了下来。702团对于高城的那套训练模式一直坚持着，就是为了这一天。
管洋到了702以后，本来以为面临的第一个问题会是人才储备以及战士学习问题。可是当他了解完部队情况后他发现，好像还真不是那么回事。
虽然部队平均学历不高，但是对于信息化知识的储备可是相当之高的。当他了解到这是团长一力促成的学习结果后，他才知道原来高城曾经在这支部队做了这么多的工作了。
接下来他的信息化建设也因此很顺利，他很有自己的一套想法。虽然王庆瑞也拿出了高城的那一套过来跟他聊过，但是他依然在高城那套模式上进行了创新。
从现在部队的表现看来，他的这套训练模式确实没有太大的纰漏，部队的作战能力有了