第 44 章

苏楠第一个学习的岗位是在工艺车间。这车间里面主要负责脚印印花之类的。

带她的是个有些工作经验的工人,但是不是老师傅那种。

轮岗学习对于很多人来说就是走个过场，了解一点基础就行了。又不是准备在岗位上长待。用不着安排太厉害的师傅教。就讲一些基础就行了，知道个大概也就能过关。

本来带苏楠的工人也是这么想的,讲一些平时做的事情就行了。

她带着苏楠在车间里各个工位转了一圈，告诉苏楠,这些人在做哪些工艺。

大致的说了一说之后,就让苏楠自己去看,看完回头哪里不懂的就来问她。然后自己就去忙工作去了。

他们这带人学习也是要完成自己的工作的。

苏楠自己去观察，将看到的都记录在笔记本上,不知道的问题也都记下来了。等一天的学习结束之后,苏楠就去找带自己的师傅问问题。

师傅边喝水边问道，“有什么问题？”

苏楠拿出自己的小本本，将自己记录下来的十几个问题给她看。“不多，就这些。”

“……”

等过了几天,终于结束了在这边的学习之后，苏楠心满意足的迎接自己下一个工作岗位学习。

苏楠不知道的是，她这问题多的名声传开了。夸张的说这人有“十万个为什么”。

反正教这一个,顶得上人家带十个的。

所以后面的车间岗位,一般的人都不愿意带了，觉得自己带不了。也不想受这个累。

虽然有补贴，但是这钱不好赚。

车间的领导没办法,就只好给苏楠安排那种专门带徒弟的老师傅带。

这些事儿都还是苏楠后来听朱丽云和她说起来的。

人家车间领导和他们厂委办公室抱怨，说这安排轮岗学习的人太耽误前线生产了。

苏楠：“……”

她这叫做求知若渴！

十二月，安阳的天开始下雪了。

月底,食堂头一个月的总收入也终于算出来了。

光这一个月，食堂就收入了九千八。除去各种开销，最后能余下六千五。